Forschungsthema: „Die neurobiologischen und psychosozialen Auswirkungen von Ausdauertraining auf motiviertes Verhalten älterer Menschen: Das Konzept des subjektiven Gesundheitshorizontes.“ Wie beeinflusst die eigene Sicht auf das Altern die Einstellung zur beruflichen Zukunft? Welche Strategien gibt es, die berufliche Leistungsfähigkeit im Alter zu fördern? Im Rahmen des Stiftungspreises werde ich im folgenden Jahr untersuchen, inwieweit durch... »

Stuttgart, 20. Januar 2012 When I´m 64 – Altern mit Zukunft?!”: „Bei diesem Thema ist ein guter Streit wichtig” Bei der zehnten Ausgabe der Talk-Veranstaltung CONMEDIA an der Stuttgarter Hochschule der Medien (HdM) drehte sich alles um das Leben im Alter. Prominente Experten wie Franz Müntefering oder Hubert Seiter, Geschäftsführer der Deutschen Rentenversicherung in... »

“In einer kleinen Feierstunde hat Dr. Petra Becker der OKE Group GmbH das Qualitätssiegel ”Age Cert” für altersgerechte Personalentwicklung überreicht. Die Kölner Stiftung will Wissen über ältere Arbeitnehmer und deren Leistungsfähigkeit in Firmen bringen. Hörstel. Die OKE Group GmbH ist mit dem Qualitätssiegel „Age Cert“ ausgezeichnet worden. Dr. Petra Becker, Vorsitzende der Marie-Luise und Ernst Becker Stiftung in... »

“Ungelernte Erwerbstätige sind im Vergleich zu ausgebildeten Fachkräften deutlich häufiger in geringfügigen und damit zumeist auch in prekären Beschäftigungsverhältnissen anzutreffen. Ihre Erwerbstätigkeit konzentriert sich zudem auf nur wenige Berufsfelder. Dies sind Ergebnisse einer Analyse des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB) zur Situation ungelernter beziehungsweise geringqualifizierter Erwerbstätiger, die in der neuen Ausgabe von BIBB REPORT, Heft... »

“Der Wettbewerbsdruck wird viele Unternehmen dazu veranlassen, sich mit dem Thema ältere Arbeitnehmer verstärkt zu beschäftigen, Lösungen zur Bewältigung der demographischen Lücke zu entwickeln. Informationen und Tipps zu diesem Thema gibt die Studie „Ältere Mitarbeiter im Betrieb – ein Leitfaden für Unternehmer“. Auf die Studie haben wir im TASPO Magazin „Unternehmen führen“ (Ausgabe 1/12) hingewiesen. Leitfaden für Unternehmer... »

“Oberhausen.Selbst wer als Arbeitnehmer über 50 Jahre alt ist, Jahrzehnte in einem bestimmten Beruf gearbeitet hat und dann arbeitslos wird, muss damit rechnen, noch einmal völlig neu anzufangen und einen ganz anderen Beruf von Beginn an zu lernen. „Die demographische Entwicklung bewirkt, dass es sich lohnt, wenn Menschen in ihren 50er Jahren eine komplette... »

“Vier Monate haben sich 27 Studenten der Hochschule der Medien auf dieses Event vorbereitet. Nun hat das Warten ein Ende: Bei der CONMEDIA diskutieren der ehemalige Vizekanzler Franz Müntefering (SPD) und der Geschäftsführer der Deutschen Rentenversicherung in Baden-Württemberg an der HdM über Leben und Perspektiven im Alter. Am Donnerstag, den 19. Januar 2012 um... »

“Zum Beginn des Europäischen Jahres 2012 für aktives Altern und Solidarität zwischen den Generationen legte die Kommission am 13.01.2012 eine neue Eurobarometer-Umfrage vor, der zufolge 71 % der Europäer sich darüber im Klaren sind, dass die Bevölkerung Europas immer älter wird, aber nur 42 % diese Entwicklung besorgniserregend finden. Dies steht im krassen Gegensatz... »

IHK-Geschäftsstelle Erlangen Termin / Dauer: 17.02.2012 — 08:30 Uhr Ort: Tagungszentrum Berufsförderungswerk Nürnberg, Schleswiger Straße 101, 90427 Nürnberg Details: Der Fachkräftemonitor der Bayerischen Industrie- und Handelskammern zeigt, dass in Mittelfranken in den nächsten Jahren die Nachfrage nach Fachkräften größer sein wird als das Angebot. Der Wettbewerb um Auszubildende ist bereits eine deutliche Folge der... »