Jan Bögel und Frerich Frerichs “Betriebliches Alters- und Alternsmanagement – Handlungsfelder, Maßnahmen und Gestaltungsanforderungen” Dieses Fachbuch ist im Rahmen der Entwicklung von AGE CERT Qualitätssiegel Altersgerechte Personalentwicklung (www.age-cert.de) auf Initiative der Marie-Luise und Ernst Becker Stiftung entstanden. Angesichts der Alterung und Schrumpfung der deutschen Erwerbsbevölkerung gewinnen ältere Arbeitnehmer als personalwirtschaftliche Ressource zunehmend an Bedeutung.... »
Latest Story
Vorbericht zum Förderpreis “Alter und Arbeit 2011″
Forschungsthema: „Die neurobiologischen und psychosozialen Auswirkungen von Ausdauertraining auf motiviertes Verhalten älterer Menschen: Das Konzept des subjektiven Gesundheitshorizontes.“ Wie beeinflusst die eigene Sicht auf das Altern die Einstellung zur beruflichen Zukunft? Welche Strategien gibt es, die berufliche Leistungsfähigkeit im Alter zu fördern? Im Rahmen des Stiftungspreises werde ich im folgenden Jahr untersuchen, inwieweit durch... »
Europäisches Jahr für aktives Altern: Thomas Klie auf Podium der Auftaktveranstaltung
“Der Europäische Rat hat gemeinsam mit dem Europäischen Parlament das Jahr 2012 zum “Europäischen Jahr für aktives Altern und Solidarität zwischen den Generationen” ausgerufen. In Berlin findet am 6. Februar 2012 die bundesweite Auftaktveranstaltung statt. Der Gerontologe Prof. Dr. Thomas Klie nimmt an der abschließenden Podiumsdiskussion teil. Bundesfamilienministerin Dr. Kristina Schröder eröffnet die Veranstaltung.... »
Fast vollbeschäftigt – aber kaum Jobs für Ältere
Video: Ältere Arbeitnehmer in Hessen Länge: 3:03 Min Lars Hofmann berichtet, wie es in Hessen für über 50-Jährige am Arbeitsmarkt aussieht. Weitere Informationen finden Sie hier: http://www.hr-online.de/website/radio/hr-info/index.jsp?rubrik=65601&key=standard_document_43872155&mediakey=hrinfo/20120131_Hofmann_audio_128k&type=a, 31.01.2012 »
Eurobarometer Umfrage zum Aktiven Altern
“Brüssel Die meisten Europäer sind sich der demografischen Alters-Probleme bewusst, aber im Gegensatz zu Politikern und Experten darüber nicht übermäßig besorgt. So wird die Notwendigkeit, das Rentenalter in den nächsten beiden Jahrzehnten anzuheben, kaum anerkannt. Jedoch sind mehr als 40% der Europäer überzeugt, in ihrem derzeitigen Beruf nicht nur bis zum Alter von... »
Regierungsprognose: Japan verliert bis 2060 ein Drittel seiner Bevölkerung
“Die Weltbevölkerung hat erst vor kurzem die Schwelle zur siebten Milliarde überschritten und wächst weiterhin rasant. Doch längst nicht alle Regionen müssen mit immer mehr Menschen fertig werden: In vielen Ländern schrumpft die Bevölkerung schon jetzt, und manche Staaten müssen sich in Zukunft gar auf einen massiven Rückgang der Einwohnerzahlen einstellen. Wie heftig er... »
Uvex setzt auf erfahrene Mitarbeiter
Der Skihelm- und Skibrillen-Hersteller aus Fürth will etwas gegen Altersdiskriminierung unternehmen. Ein Drittel aller Mitarbeiter des Mittelständlers sind in der Gruppe 50plus. Ein Video finden Sie hier: http://www.handelsblatt.com/video/video-news/wirtschaft/uvex-setzt-auf-erfahrene-mitarbeiter/6117704.html, 26.01.2012 »
Auf Stellensuche im besten Alter
“Je älter ein Arbeitsloser ist, desto geringer sind seine Chancen einen neuen Job zu finden. Einige Unternehmen haben es jedoch auf Ältere abgesehen. Als Helga Grzanna sich 1975 in ihrer Heimatstadt Marl nach der Realschule um eine Lehrstelle bewarb, erhielt sie immer wieder Absagen mit der Begründung, dass die Firmen lieber Männer einstellen. “Das... »
Die Firma Katjes hält die „Alten“ hoch
” uch wenn sie nicht danach aussieht: 80 Kilogramm ist die massive Giesplatte schwer. Helmut Saloga muss an seinem Arbeitsplatz bei Katjes solche Messing-Platten täglich mehrfach austauschen – je nachdem welche der 140 Süßwaren gerade in die Formen gegossen werden. Mit 58 Lenzen ist Saloga heilfroh, dass er diese schweren Giesplatten nicht selbst heben... »
Gesund und aktiv älter werden
“Bundeskonferenz der Bundeszentrale für gesundheitliche Aufklärung Berlin/Köln, 24. Januar 2012. Die Europäische Kommission hat das Jahr 2012 zum „Europäischen Jahr für aktives Altern und Solidarität zwischen den Generationen“ ausgerufen. Im Mittelpunkt steht die demografische Entwicklung in Europa, die sowohl an das Gemeinwesen als auch an das Gesundheitswesen neue Anforderungen stellt. Vor allem geht es... »
